Processeurs de data intelligence

La data-intelligence :

  •  Fouille dans vos données et les données publiques
  •  Révèle des données cachées
  •  Confronte plusieurs sources de données
  •  Analyse et comprend vos données
  •  Détecte des signaux faibles
  •  Découvre les liens complexes entre les données
  •  Enrichit les données par analogies

Elle vous permet notamment de :

  •  Prédire des événements
  •  Personnaliser vos services en ligne
  •  Valoriser vos données

Notre spécificité :

  •  C’est en faisant émerger les situations sous-jacentes qui produisent les données et en acceptant leur complexité que l’on peut les comprendre et les interpréter avec pertinence.

 

Processeurs d'intelligence artificielle différenciative

L’intelligence artificielle conventionnelle (machine learning, deep learning)

  •  Apprend à partir d’exemples qualifiés par un expert (apprentissage supervisé)
  •  Recherche les éléments fédérateurs
  •  Rassemble les données dans des classes d’équivalence
  •  Construit un modèle statistique universel
  •  Décide et prédit à partir de son modèle universel

L’intelligence artificielle différenciative (cognitive automation) :

  •  Apprend au fil de l’eau (apprentissage non supervisé)
  •  Traite chaque cas individuellement
  •  Recherche les singularités
  •  Sépare les cas qui se ressemblent
  •  Construit autant de modèle que d’individus
  •  Décide et prédit à partir des modèles individuels

Notre spécificité :

  • C’est en comprenant les situations telles que les vivent chacun des individus avec leur propre rationalité que l’on peut les prendre en charge et y répondre efficacement.

 

Processeurs employés numériques

L’employé numérique :

  •  Apprend en observant les employés physiques
  •  Détecte et comprend les situations qu’il rencontre
  •  Analyse et anticipe les comportements des acteurs concernés
  •  Modélise les attitudes des acteurs en situation
  •  Simule les cognitions des acteurs
  •  Crée une image de leur champ de conscience

A partir de cela il :

  •  Prédit les évolutions plausibles de la situation
  •  Signale les situations inédites aux employés physiques
  •  Décide de sa stratégie d’interaction sur la situation
  •  Expérimente des stratégies sur les situations inédites selon autorisation
  •  Mesure l’efficacité de ses décisions
  •  Dialogue avec ses collègues physiques

Il vous permet notamment de :

  •  Décharger vos experts de taches contraignantes, augmenter leur performance et leur intérêt
  •  Conseiller vos clients et utilisateurs de façon circonstanciée sans déranger vos experts
  •  Disposer d’une machine ne devant plus être reprogrammée lorsque le métier évolue.

Notre spécificité :

  •  C’est par mimétisme, en traitant les situations dans leur grande variété comme le font les êtres humains, que l’on peut être à la fois performant, évolutif et s’intégrer facilement dans une organisation.